Il Commerciale sarà responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti dell'agenzia di comunicazione, promuovendo i servizi dell'agenzia e costruendo relazioni durature con i clienti. Questo ruolo richiede una profonda comprensione delle esigenze dei clienti e delle dinamiche del settore della comunicazione, nonché la capacità di tradurre queste esigenze in proposte commerciali vincenti. Il candidato ideale avrà una spiccata attitudine alla vendita, eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento ai risultati.
Sviluppo del business: Identificare nuove opportunità di business, generare contatti e trasformarli in clienti. Gestione dei clienti esistenti: Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti già acquisiti, garantendo la loro soddisfazione e identificando nuove opportunità di vendita. Preparazione delle offerte commerciali: Elaborare proposte e preventivi personalizzati in base alle esigenze specifiche dei clienti, con un focus sulle soluzioni di comunicazione offerte dall'agenzia. Negoziazione e chiusura delle vendite: Negoziare i termini contrattuali con i clienti e chiudere le trattative commerciali in modo efficace. Collaborazione interna: Lavorare a stretto contatto con i team creativi e di marketing per assicurarsi che le soluzioni proposte siano fattibili e in linea con le capacità dell'agenzia. Monitoraggio delle performance: Monitorare le vendite e i risultati raggiunti rispetto agli obiettivi prefissati, e riportare regolarmente alla direzione. Analisi del mercato: Rimanere aggiornati sulle tendenze del settore della comunicazione e analizzare la concorrenza per identificare nuove opportunità di crescita.
Esperienza professionale: Almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo commerciale, preferibilmente in un'agenzia di comunicazione, marketing o pubblicità. Competenze comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, sia scritta che orale, con la capacità di presentare idee e soluzioni in modo chiaro e persuasivo. Orientamento ai risultati: Dimostrata capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, con un approccio proattivo e resiliente. Conoscenza del settore: Buona conoscenza delle dinamiche del mercato della comunicazione e delle esigenze tipiche dei clienti in questo ambito. Competenze analitiche: Capacità di analizzare i bisogni dei clienti e di sviluppare strategie commerciali efficaci. Gestione del tempo: Ottima capacità di organizzazione e gestione del tempo, con la capacità di lavorare su più progetti e priorità contemporaneamente. Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o un campo correlato è preferibile. Esperienza e successi comprovati in ruoli commerciali possono compensare la mancanza di un titolo di studio specifico. Competenze tecniche: Familiarità con CRM e strumenti di gestione delle vendite. La conoscenza di strumenti di marketing digitale sarà considerata un plus. Attitudine al lavoro di squadra: Capacità di collaborare efficacemente con i diversi dipartimenti dell'agenzia per assicurare un'offerta di servizi integrata e di alta qualità.
Il candidato ideale è una persona altamente motivata, con una forte passione per la vendita e una naturale attitudine a costruire relazioni. Deve essere orientato ai risultati, con la capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire più progetti contemporaneamente. Una buona conoscenza del settore della comunicazione e un network già esistente nel settore saranno considerati dei vantaggi significativi.