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Siamo alla ricerca di un Innovation Manager Senior esperto, con la missione di guidare lo sviluppo e l'implementazione di nuove strategie e tecnologie innovative nel settore dell’organizzazione di eventi. La figura sarà incaricata di identificare tendenze emergenti, migliorare i processi interni e ottimizzare l’esperienza del cliente attraverso soluzioni innovative e l’adozione di strumenti digitali. L’Innovation Manager Senior lavorerà a stretto contatto con i team creativi, tecnici e operativi per mantenere l'azienda all'avanguardia nel settore degli eventi, garantendo una crescita sostenibile e competitiva.
Definire e implementare una roadmap di innovazione per l'azienda, identificando opportunità di miglioramento nei processi, nei servizi e nell'uso delle tecnologie. Monitorare tendenze di mercato e best practice nel settore degli eventi, con un focus particolare su tecnologia, sostenibilità ed esperienza utente. Sviluppare e proporre soluzioni innovative per migliorare l'efficienza operativa, ridurre i costi e ottimizzare l'organizzazione degli eventi. Lanciare e gestire progetti di innovazione tecnologica, inclusa l'adozione di strumenti digitali per la gestione degli eventi, piattaforme di engagement dei partecipanti e soluzioni di realtà aumentata o virtuale. Collaborare con i vari dipartimenti, inclusi marketing, vendite e IT, per assicurare una perfetta integrazione delle innovazioni nei processi aziendali. Identificare opportunità per l’automazione dei processi e l’uso di tecnologie AI per migliorare l'esperienza cliente e le operazioni interne. Guidare l'adozione di pratiche di sostenibilità, inclusa la digitalizzazione degli eventi e la riduzione dell’impatto ambientale. Costruire relazioni con startup tecnologiche, fornitori e partner per implementare nuove soluzioni all’avanguardia nel settore degli eventi. Valutare costantemente il successo delle iniziative di innovazione attraverso metriche e KPI, identificando aree di miglioramento continuo. Facilitare la trasformazione digitale dell’azienda, promuovendo una cultura dell'innovazione a tutti i livelli organizzativi.
Laurea in Innovazione, Ingegneria Gestionale, Business Administration, Digital Transformation o discipline affini. Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli di gestione dell’innovazione, preferibilmente nel settore degli eventi o in settori ad alta intensità tecnologica. Comprovata esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e implementazione di tecnologie innovative. Conoscenza delle ultime tendenze in tecnologie applicabili agli eventi, come AI, realtà aumentata/virtuale, IoT, blockchain e sostenibilità. Ottime capacità di leadership e gestione del cambiamento, con la capacità di influenzare e motivare team multidisciplinari. Capacità analitiche avanzate e competenza nell’uso di strumenti di business intelligence per misurare l’efficacia delle iniziative di innovazione. Eccellenti doti comunicative e capacità di gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni. Spirito imprenditoriale, proattività e passione per la sperimentazione di nuove tecnologie e approcci. Esperienza nella gestione del budget e nel controllo dei costi relativi all'innovazione e alla trasformazione digitale.
Il candidato ideale è un leader visionario con una comprovata esperienza nell’introduzione e gestione dell'innovazione, in grado di portare nuove idee e tecnologie all’interno del settore eventi. È un esperto di digital transformation, capace di identificare tendenze emergenti e implementare soluzioni su larga scala. Il candidato è orientato ai risultati, possiede eccellenti capacità analitiche e gestionali, e sa ispirare team multidisciplinari a collaborare verso una visione comune di innovazione.
