In questo corso scoprirai come l’intelligenza artificiale riesca a semplificare e accelerare molte attività HR, come lo screening dei CV e la gestione delle risorse interne, riducendo tempi e costi. Analizzando grandi quantità di dati, aiuta a prendere decisioni più informate, individuando schemi invisibili all’occhio umano. Inoltre, consente di personalizzare percorsi di crescita e piani di sviluppo per i dipendenti, adattandoli alle loro performance e preferenze. Questo approccio migliora sia l’efficienza operativa che l’esperienza dei lavoratori, valorizzando al meglio il talento aziendale.
- Panoramica generale sull’intelligenza artificiale (AI) e le sue applicazioni nel mondo delle Risorse Umane (HR).
- Comprendere le diverse tipologie di AI e i loro potenziali benefici per i professionisti HR.
- Distinguere tra hype (false promesse) e reali possibilità offerte dalle tecnologie AI.
- Differenza tra addestramento e fine tuning e cosa c’è da sapere sulla privacy
- Capire come l’AI possa essere utilizzata in maniera strategica nel miglioramento dei processi HR senza snaturare il ruolo umano.
- Chat GPT, un semplice aiuto nel lavoro quotidiano del professionista HR
- Esempi concreti di utilizzo
Al termine del corso, sarai in grado di comprendere i concetti chiave dell’IA e applicare le competenze apprese a semplici progetti reali.
